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  • 職位名稱
  • 公司名稱
  • 工作地點(diǎn)
  • 職位薪水
  • 刷新時(shí)間
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  • 學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 電話溝通，幫助銀行客戶辦理分期業(yè)務(wù)，緩解還款壓力 薪資待遇： 崗位工資+餐補(bǔ)津貼+績效工資 綜合工資5000～10000元， 多勞多得，月休6-8天， 無需工作經(jīng)驗(yàn)，接受小白，接受實(shí)習(xí)生 保障超全+福利超好+配套公寓： 應(yīng)屆生可簽第三方協(xié)議，歡迎 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：10|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：聽取通話內(nèi)容是否合格（不需要打電話)文職崗 崗位要求： 年齡：20-32歲以內(nèi) 學(xué)歷：要求大專已畢業(yè) 有電話客服或質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 薪資：見習(xí)員工：3420元；一級(jí)員工：3720元；二級(jí)員工：4020元；三級(jí)員工：4520元
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  • 學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作內(nèi)容：該崗位信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理人員，已電話、短信平臺(tái)對(duì)逾期款項(xiàng)進(jìn)行提醒，督促客戶及時(shí)還款，降低銀行資金風(fēng)險(xiǎn) 任職資格： 1、大專以及上學(xué)歷，年齡20-30之間，對(duì)數(shù)字敏感。邏輯思維清晰 2、具有良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備較好的 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：若干|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 針對(duì)廣發(fā)信用卡逾期客戶做賬單提醒即可 任職要求： 1.普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格樂觀、積極進(jìn)取，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉電腦操作； 2.具備良好的傾聽能力、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力； 3.有服務(wù)意識(shí)，有親和力； 薪資待遇： 1、繳納社保（ 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：30|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé)： 1、了解掌握廠家重點(diǎn)品種 2、完成公司下達(dá)的的指標(biāo)任務(wù)。 3、按公司要求提交銷售數(shù)據(jù)周報(bào)和月報(bào)。 4、積極促進(jìn)銷售，加強(qiáng)與門店和消費(fèi)者的交流互動(dòng)。 5、嚴(yán)格遵守公司、商場的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，保守商業(yè)秘密。 6、主動(dòng)積極收集商場相關(guān)信息及競 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：20|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)： 1、做好轄區(qū)鎖定終端的開發(fā)、維護(hù)、銷售上量工作； 2、在所轄區(qū)域內(nèi)，積極開展院店鎖定終端的鋪貨、陳列、促銷等終端基礎(chǔ)工作，高效、優(yōu)質(zhì)完成片區(qū)下達(dá)的各類考核指標(biāo)，確保部門或片區(qū)營銷政策的執(zhí)行及精準(zhǔn)落地； 3、監(jiān)督并維護(hù)所轄區(qū)域零售終端的市場價(jià)格、保證 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：1000人以上|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：80
  • 投遞職位
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  • 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院純銷任務(wù)的完成； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)和日常維護(hù)工作； 3、根據(jù)學(xué)術(shù)部要求配合開展中大型醫(yī)院學(xué)術(shù)活動(dòng)。 4、負(fù)責(zé)鎖定醫(yī)院建檔、整理工作，定期更新； 5、完成公司銷售報(bào)表的填報(bào)； 6、完成部門交付的其它任務(wù)，并定期向上級(jí)領(lǐng) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：200～500人|招聘人數(shù)：若干
  • 投遞職位
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  • .參與制定電機(jī)及伺服驅(qū)動(dòng)類產(chǎn)品應(yīng)用方案和標(biāo)書，為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持，分析客戶需求 2.制定產(chǎn)品應(yīng)用測試方案，試用新產(chǎn)品，分析產(chǎn)品問題； 3.積累市場反饋的測試問題，總結(jié)改進(jìn)測試方案 4.負(fù)責(zé)售前和售后問題處理，客戶現(xiàn)場技術(shù)對(duì)接，挖掘需求、收集客戶市場信息
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：200|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、按教學(xué)大綱，有質(zhì)量地完成武術(shù)、散打課程教學(xué)2、與學(xué)員、家長有效溝通，提高顧客滿意度 任職要求及福利 1、18~30歲，套路、散打?qū)I(yè)4年以上 2、武術(shù)賽事取得良好成績者優(yōu)先 3、接收武術(shù)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生 4、綜合工資6000~12000元/月 5、包吃住 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：50|福利指數(shù)：72
  • 投遞職位
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  • 1、根據(jù)公司安排進(jìn)行市場宣傳 2、提供報(bào)名咨詢、家長接待等業(yè)務(wù) 3、對(duì)學(xué)員進(jìn)行電話回訪 任職要求及福利: 1、20~30周歲 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 綜合工資6000~12000元/月3、 包吃+月休6天+年度旅游+免費(fèi)培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+利 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10人以下|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 電話銷售專員，女性，年齡20周歲以上，全日制�？埔陨蠈W(xué)歷。 綜合薪資待遇：4500元＋銷售提成
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：1|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 數(shù)學(xué)有關(guān)專業(yè)
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：17|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、智能制造工程、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、機(jī)電技術(shù)教育、自動(dòng)化、機(jī)器人工程、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：5|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：15|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、數(shù)字媒體技術(shù)（3d動(dòng)畫）、智能科學(xué)與技術(shù)、電子與計(jì)算機(jī)工程、通信工程
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  • 學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：86
  • 投遞職位
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  • 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)
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  • 學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：4|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 專業(yè)：高壓輸變電設(shè)備裝配 技術(shù)等級(jí)：相關(guān)專業(yè)中級(jí)工以上等級(jí)
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生|公司規(guī)模：50～200人|招聘人數(shù)：3|福利指數(shù)：90
  • 投遞職位
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  • 1、電氣控制類/電氣自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)； 3、有整站系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，高壓電氣/變電站設(shè)計(jì)方向，有中壓開關(guān)柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、熟悉solidwksproeug等設(shè)計(jì)軟件； 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力、善于學(xué)習(xí)； 6、能承受適當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫�，工作�?xì) 更詳細(xì)...
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  • 學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|公司規(guī)模：10～50人|招聘人數(shù)：2|福利指數(shù)：74
  • 投遞職位
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  • 崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)家居商場的招商談判、合同簽訂； ②負(fù)責(zé)辦理商戶進(jìn)場的各項(xiàng)手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作； ③做好商戶運(yùn)營管理服務(wù)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶需繳納的各項(xiàng)費(fèi)用。 崗位要求: 本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，有家居建材商場管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)cad制圖者優(yōu)先 更詳細(xì)...
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